Offer了么服务协议

更新日期：2026 年 9 月 30 日

1. 服务内容

Offer了么由上海职伟教育科技有限公司运营。本协议适用于你使用 Offer了么网页及微信小程序中的求职问答、简历分析与修改建议、岗位匹配、模拟面试和面试报告等服务。

你可以先浏览无需登录的功能介绍和示例；使用个人材料、保存对话和面试记录等功能时，需要登录账号。示例内容用于展示功能，不代表基于你的经历生成的个人评估。服务用于求职学习与辅助分析，不构成录用、薪酬或职业结果承诺。

请使用本人可控制的手机号、邮箱或微信账号，并提供真实、合法的信息。不同登录方式以页面提供的入口为准；手机号密码登录中的手机号用于账号识别，不等于已完成实名核验。

请妥善保管密码、验证码和登录状态，不要向他人提供登录凭证。发现账号异常或无法登录时，可通过本协议的联系渠道寻求协助。退出登录不等于注销账号或删除服务器上保存的记录。

问答回复、参考答案、简历建议、面试提问、评分和报告中包含 AI 生成内容，可能出现事实错误、遗漏、偏差或不适用的建议。同一问题的生成结果可能不同，评分仅用于练习反馈，不是用人单位的评价或录用标准。

请结合真实经历核对生成内容，不要将模型推测、示例数字或待补充信息当作个人事实。向招聘方提交材料或作出职业决定前，请自行确认准确性。AI 服务不代替招聘方决策；如发现错误或不当内容，可提交相关问题与输出片段反馈。

上传简历、岗位说明、回答或其他材料前，请确认你有权使用这些内容。不要上传无关的身份证件、银行账户、健康信息、他人隐私或用人单位商业秘密；可以先删除与求职分析无关的内容。

你对原创材料依法享有的权益不因上传而转移。为完成你发起的请求，服务需要读取、解析、保存相关材料，并将与请求有关的内容用于生成和展示结果，具体信息处理方式见隐私政策。

AI 输出可能与他人的内容相似，其可使用范围和是否受知识产权保护取决于具体内容及适用法律。使用或对外发布前，请核查第三方权益，保留必要的 AI 生成标识，不要虚构履历或冒充他人。

不得利用本服务制作或传播违法、有害、欺诈、骚扰、侵权内容，不得伪造求职资格、盗用他人账号、绕过访问控制，或以恶意批量请求等方式干扰服务。

出现涉嫌违规或危及账号、系统安全的情况时，我们可根据影响范围采取核查、限制相关功能或暂停账号等必要措施。对处理有异议时，你可以通过客服说明情况并申请复核。

如你选择付费服务，请在付款前核对订单页面列明的价格、权益内容、次数、有效期和使用条件。不同终端可购买的服务可能不同，以该终端实际开放的购买入口为准；本协议本身不构成任何扣款授权。

支付后遇到重复扣款、权益未到账、服务无法使用或退款争议，请提供订单号、问题说明及必要凭证联系客服。我们将结合实际履行情况、购买时说明和适用法律处理，不以本条排除你依法享有的退款或其他救济权利。

邀请码、赠送次数等活动权益以领取时明示的规则为准。不要仅凭非官方转述理解权益范围；对未清楚说明或实际发放不符的情况，可以申请核查。

网络、设备、维护或第三方服务异常可能造成请求延迟、生成失败或临时不可用。请保留重要材料的副本，遇到异常可稍后重试或联系客服。对于已付款但未能正常提供的服务，可依前述渠道申请处理。

涉及已购买权益的重大服务调整，我们将说明调整内容与处理方案。我们依法承担自身应承担的责任；本协议不排除因故意、重大过失或法律规定不得免除的责任，也不限制你的法定消费者权利。

我们处理账号、简历、对话及其他信息的具体说明见隐私政策。接受服务协议不等于授权收集与服务无关的信息，也不替代依法需要另行取得的同意。

本服务面向有求职与职业发展需求的用户。未成年人应在监护人指导下阅读和使用服务、作出付费决定；不满十四周岁的用户请勿注册或上传个人信息。监护人发现相关信息已被提交时，可联系我们处理。

协议发生变更时，我们会更新页面日期；对影响你主要权益的重要变化，我们会通过适当方式提示。需要重新取得同意的事项将依法处理，不因你仅浏览页面而视为已同意新增授权。

本协议适用中华人民共和国大陆地区法律。发生争议时，你可以先联系客服协商，也可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。某一条款无效不影响其他有效条款的效力。

运营主体：上海职伟教育科技有限公司。

客服及隐私请求联系微信：JasonLuo0724，添加时请备注“Offer了么”。请说明账号识别信息和具体诉求；涉及订单时可附订单号。请勿发送密码、短信验证码或与请求无关的身份证件。